所有的人之所以会成功，是因为他达成了许许多多的小目标。我认为小的目标比大的目标还要重要。虽然小目标是由大目标分割而成，可是最重要的还是你每日的目标有没有达成。

“失败是成功之母”这句话是骗人的，经营之神王永庆讲“检讨才是成功之母”，失败了，没有检讨，会继续失败，我个人非常同意这样的看法。

我一开始就提过“成功等于目标，其他都是这句话的注解”。所以目标是非常重要的。假设你看不见一个靶，你如何射中它？这是不可能的事情。每一个成功的人士都会设立目标。

我们时常听说人类因梦想而伟大，大家都设立大的梦想，可是梦想实现了没有？大部分的人没有，原因在哪里？因为人不仅要有伟大的梦想，同时要有一个合理、可达成的目标。

假设你每一天都可以检讨自己的目标是否达成，那你一年就有300多次改正错误的机会。假设你每天早晚各检讨目标一次，你一年就有700多次。我以前之所以没有成功，是因为我没有设定每日的目标，我只是设定年度目标。积溪流而成江海，积跬步而至千里，人们常常忽略了这样一个浅显的真理：大成就是由小成就累积而成的。

虽然小目标是由大目标分割而成，可是最重要的还是你每日的目标有没有达成。所以达成目标最重要的关键就是明确每日的目标，拥有详细的计划，大量且快速的行动，每天检讨目标两次。

然而，有了“小目标”，也并不代表我们就完全能成功了，我们还必须学会在为达成目标而努力的过程中学会时间管理。一个人的成就跟他时间管理的能力成正比。时间管理的目的是为了要达成你的目标，所以假设一开始目标没有设定好，计划没有拟定详细，事实上时间管理的效率已经不理想了。

我觉得时间管理最重要的秘诀有几个，第一个，就是要做最有生产力的事情。世界顶尖推销大师汤姆·霍普金斯在他非常潦倒的时候，曾经问一个非常成功的人士，这个成功人士给他一句话是“你必须在每一分每一秒都做最有生产力的事情”，这句话改变了他的一生，从此之后连续八年名列全美房地产销售第一名，从一个非常潦倒的年轻人到28岁成为亿万富翁。

第二个是我们常谈到时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情，然而到底应该先做哪件事情？一般人是做紧急，但不重要的事情。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急，这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。

第三个时间管理的秘诀就是你一定要跟顶尖的人士学习，他们的经验能使你少走弯路。你跟什么人接触，你的想法就会跟他接近，所以千万要仔细地选择你所接触的对象，因为这会节省你很多时间。假设你跟一个成功者在一起，他花了40年成功，你跟10个这样的人在一起，你是不是就浓缩了400年的经验？

所以，光有目标设定，没有为这个目标设立一个期限，不懂得时间管理，事实上离成功的目的地还是有一定的距离，从今天开始，不妨把你的心态稍微转换一下，把成功的定义定得更简单一些，设定一个可以达成而且有期限的目标，拟定一个详细的计划，然后采取大量的行动。此外，你也可以去找几个成功者来帮助你，学习他们成功的经验。

（原文有删节）